人才是企业的基石,是企业健康快速发展的力量源泉。我们高度尊重和重视人才,坚持“以人为本、德才兼备、以德为先”的用人理念和人岗匹配的原则,建立了完善的招人、用人、育人、留人机制,以促进员工、企业及社会的和谐共赢。
跟单员:
1、两年以上商务、助理工作经验;或一年以上电子元件行业跟单经验优先考虑。
2、熟悉电子行业基础知识,熟悉业务跟单流程;
3、熟练操作office等办公软件,打字速度50个/分钟;
3、有良好的语言表达及沟通能力,应变能力强,具有团队协作精神,能在不同岗位接受安排。
注:我们有强大的销售团队,完善的管理制度,成熟的业务平台,诚邀有识之士加入我们的团队共谋发展
业务助理:
1、有1年以上助理或跟单或业务工作经验,有电子销售经验者优先。
2、熟悉电脑基础操作及office办公软件应用;打字速度50个/分钟。
3、有良好的语言表达及沟通能力,应变能力强,具有团队协作精神,能在不同岗位接受安排。
注:我们有强大的销售团队,完善的管理制度,成熟的业务平台,诚邀有识之士加入我们的团队共谋发展!
网络营销专员:
1、电子商务、市场营销或IT等相关专业,专科以上学历;;一年以上工作经验,有运营IC、电子、领域产品成功案例优先考虑。
2、熟悉B2B、B2C等平台,能熟练应用各种网络平台发布信息如:论坛、博客、seo、搜素引擎、关键字、竟价价排名等。有SEO 优化能力的优先考虑,熟练掌握网页编辑相关软件更佳。
3、敏锐的电子商务营销思维,可根据公司产品制定、策划推广方案并落地执行;做事有计划有条理、耐心,服从安排接受能力强。
销售工程师:
1、有电子元器件两年以上销售经验;能看懂电路图,熟悉电子元件工作的原理。
2、能够独立开拓客户,有一定客户资源更优,熟练操作office等办公软件;
3、有较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,能在不同岗位接受安排;
4、责任心强,敬业,有较强的团队合作精神。